為了進(jìn)一步充實(shí)管理隊(duì)伍，創(chuàng)造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境，2022年12月23日盛泰集團(tuán)組織舉行了盛泰（唐山）集團(tuán)組織舉行競聘上崗演講會。
集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)、競聘工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組及競聘選手參加了會議。
此次會議采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，集團(tuán)審監(jiān)專員姚健軍主持了會議。
經(jīng)過前期宣傳發(fā)動和自我推薦，共有13名候選人參加此次競聘，各競聘者從工作經(jīng)歷、競聘崗位優(yōu)勢及擬對競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行了精彩的演講答辯，他們語言自然流暢，思路清晰、儀態(tài)端莊大方贏得了陣陣掌聲。緊接著，由競聘工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行打分，并現(xiàn)場公布了分?jǐn)?shù)。
最后，葉建國董事長總結(jié)強(qiáng)調(diào)，他表示，組織本次競聘活動是為了挖掘集團(tuán)內(nèi)部潛力，提升集團(tuán)的管理水平，充分做好集團(tuán)內(nèi)部人才選拔和培養(yǎng)工作，希望各位競聘者一是要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是要轉(zhuǎn)變觀念，“摒棄舊觀念、樹立新思想”，構(gòu)建與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的、科學(xué)規(guī)范的管理體系。三是要盡職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、心懷感恩、以終為始，在崗位上、平臺上展現(xiàn)個人價值，為集團(tuán)走出去創(chuàng)造美好未來。
本次競聘上崗演講會的競聘演講結(jié)果，經(jīng)董事長辦公會研究決定后，擇優(yōu)確定考察對象，張榜公布考察名單。
